Szkolenia
Oferowane szkolenia
Wszystkie nasze szkolenia są indywidualnie dopasowywane do potrzeb zespołów i organizacji. Tworzymy program tak, aby odpowiadał konkretnym wyzwaniom, rolom uczestników i celom biznesowym, zapewniając maksymalne korzyści z udziału.
Praca zespołowa Komunikacja Przywództwo
Praktyczne szkolenie oparte na szkoleniach CRM. Warsztaty wykorzystują zagadnienia dotyczących, popełniania błędów, komunikacji, przywództwa i pracy zespołowej. Angażujące i pełne emocjonujących zachowań. Dają możliwość zarówno liderom jak i członkom zespołu przyjrzeć się w ‘mentalnym lustrze’ i zaobserwować kulturę pracy i zachowania zespołu.
Zagadnienia
- Wprowadzenie do czynników ludzkich
- Kultura sprawiedliwego traktowania
- Bezpieczeństwo psychologiczne
- Praca zespołowa a praca grupowa
- Wydajne zespoły
- Komunikacja
- Podejmowanie Decyzji
- Świadomość sytuacyjna
- Przywództwo, zarządzanie i podążanie
Korzyści:
Poprawa komunikacji, zorientowanie na zachowania, budowanie bezpieczeństwa psychologicznego, postawa lidera i aktywnych członków zespołu
Forma:
Zajęcia są prowadzone w formie warsztatów. Sesje wykładowe to ok 2 godziny. sesje praktyczne wraz z omówieniami ok 4 godzin.
Dla kogo: Członkowie i liderzy zespołów, zespoły operacyjne, kadra.
Czas trwania: 8 godzin
Grupa: 8 - 12 osób
Czynniki Ludzkie i Budowanie Wysokowydajnych zespołów
Praktyczne szkolenie dotyczące kluczowych aspektów współpracy w dynamicznych i wymagających środowiskach. Uczestnicy poznają zasady efektywnej komunikacji, zarządzania zasobami oraz podejmowania decyzji pod presją. Dzięki symulacjom opartym na realistycznych scenariuszach, uczestnicy uczą się, jak budować świadomość sytuacyjną i unikać błędów wynikających z braku koordynacji. Program kładzie nacisk na analizę zachowań, identyfikację mocnych stron zespołu oraz obszarów do poprawy. To idealne szkolenie dla zespołów dążących do poprawy wydajności i jakości współpracy w sytuacjach krytycznych.
Realne wyzwania w fikcyjnych sytuacjach
Szkolenie jest prowadzone w oparciu o symulacje komputerowe. Narzędzie InterLAB wykorzystywane jest podczas szkoleń pilotów, nurków, ratowników, astronautów, strażaków oraz wielu innych zespołów. Środowisko stacji kosmicznej, w którym tylko właściwe zachowania prowadzą do powodzenia
Uczestnicy znajdują się na stacji kosmicznej InterLab, która z niewyjaśnionych przyczyn uległa awarii. Tylko dobra współpraca, doskonała komunikacja i wysokowydajny zespół może przetrwać i funkcjonować w tym środowisku.
Korzyści
Poprawa komunikacji, zorientowanie na zachowania, budowanie bezpieczeństwa psychologicznego, znaczenie świadomości sytuacyjnej, jak ją budować, poznanie procesów związanych z podejmowaniem decyzji, praktyczne zastosowanie narzędzi do przygotowywania zadań i analizy wyników, rozwój roli lidera i aktywnych członków zespołu
Dla kogo: Liderzy, kierownicy, managerowie, członkowie zespołów operacyjnych, dowódcy
Czas trwania: 2 dni
Grupa: 4 - 8 osób
Czynniki Ludzkie i Wydajność Organizacji
Praktyczne wprowadzenie do czynników ludzkich i pięciu zasad wydajnych zespołów i organizacji. Omówienie podstawowych zagadnień dotyczących, popełniania błędów, komunikacji, kontekstu i perspektywy, świadomości sytuacyjnej, przywództwa i uczenia się oraz refleksji. Co to są wydajne zespoły i jak je budować.
Zagadnienia
- Wprowadzenie Błędów ludzkich
- Kultura sprawiedliwego traktowania
- Bezpieczeństwo psychologiczne
- Praca wyobrażona a praca wykonywana
- Normalizacja Dewiacji
- Wytrzymałość organizacji
- Podejmowanie Decyzji
- Świadomość sytuacyjna
- Przywództwo, zarządzanie i podążanie
Warsztaty
Zajęcia są prowadzone w formie warsztatów. Sesje wykładowe trwają około 2 godzin. Sesje praktyczne wraz z omówieniami to około 4 godziny.
Dla kogo: Członkowie zespołów, osoby operacyjne, liderzy managerowie i
kierownicy
Czas trwania: 6 godzin
Grupa: 10 - 24 osoby.