PRAKTYCZNE ZASTOSOWANIA W TRAKCIE SZKOLENIA
Zastosowanie wiedzy w praktyce jest często punktem końcowym szkolenia, po którym uczestnicy pozostają sami w codziennym życiu. Dzięki Interpersonal Skills LAB trener ułatwia zmiany zachowań podczas całego szkolenia. Dzięki powtarzalności, pomiarowi zachowań i bezpośredniemu praktycznemu zastosowaniu czynniki ludzkie stają się natychmiast widoczne, a uczestnicy szkolenia opuszczają LAB z wypróbowanymi i sprawdzonymi wzorcami zachowań.
PRAKTYCZNE I ZORIENTOWANE NA TRANSFER
Szkolenia oparte na środowiskuLAB są interaktywne, dynamiczne, zorientowane na działanie i zapewniają warunki laboratoryjne: uczestnicy eksperymentalnie opracowują optymalizacje zachowań w wymagających warunkach, korzystając z praktycznego doświadczenia. Podobnie jak w laboratorium, trenerzy mogą powtarzać eksperymenty do momentu osiągnięcia pożądanych rezultatów. Jednocześnie uczestnicy uczą się na podstawie konsekwencji własnych decyzji.
Wszystkie sytuacje i działania w fikcyjnych scenariuszach mają swoje bezpośrednie odzwierciedlenie w rzeczywistym świecie pracy. Przyspiesza to transfer wiedzy, który jest stale na pierwszym planie podczas szkolenia.
ORIENTACJA NA DZIAŁANIE POPRZEZ SYMULACJĘ
Uczestnicy szkolenia zanurzają się w scenariuszu kosmicznym za pomocą symulacji komputerowej w czasie rzeczywistym. W przeciwieństwie do wielu scenariuszy z odgrywaniem ról, uczestnicy realizują rzeczywiste cele, które naprawdę chcą osiągnąć. Zadania są realizowane z różnych perspektyw i wymagają precyzyjnej komunikacji oraz skutecznej współpracy. Takie ustawienie zapewnia stałą intensywną interakcję, a uczestnicy natychmiast ujawniają swoje autentyczne wzorce zachowań. Dzięki temu trener może od razu przejść do właściwego tematu. To sprawia, że Interpersonal Skills LAB jest wysoce skutecznym narzędziem przyspieszającym proces szkolenia i rozwoju zespołu.
POMIAR ZACHOWAŃ
Pomiar zachowań sprawia, że Interpersonal Skills LAB jest wyjątkowo skutecznym narzędziem do szkolenia umiejętności miękkich. Dzięki obiektywnej informacji zwrotnej konsekwencje optymalizacji zachowań stają się niezwykle jasne. LAB mierzy wymiary, które mają znaczący wpływ na współpracę. Trenerzy mogą bardzo łatwo interpretować te pomiary, a tym samym na bieżąco oceniać ogólną wydajność poszczególnych zespołów.